甘肃盐池湾国家级自然保护区管护中心组织开展新入职人员座谈会和综合知识测试

发布时间：2023-09-06 11:19    阅读次数：

为促进新入职职工快速融入单位、进入角色，增强年轻干部的认同感和归属感，近日，盐池湾管护中心开展新入职人员座谈会和综合知识测试。

会上，12名新入职人员结合近期参与林草湿、种质资源调查等工作经历，从入职业务培训、野外实践、未来规划等方面聊感悟、谈收获、说体会，大家敞开心扉、滔滔不绝，现场氛围浓厚。

在认真听取大家的入职体会后，中心领导强调：当前国家公园建设正逐步趋向智能化、信息化，中心的工作任务不断转变，各位新职工要想有一番作为，就必须在创新发展中勇毅前行，以林草行业先进模范为榜样，苦干实干、无私奉献。同时对新入职人员提出四点要求：一是要善学习。学习是成长进步的必由之路，要把学习作为人生的终生信条，在学中干、干中学，不仅要向书本学，还要向实践学、向前辈学、向身边的同事学；二是要有恒心。“有志之人立长志”，要有不怕吃苦、刻苦钻研、敢于担当的精神；三是要养正气。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，不断提升明辨是非对错的能力，时刻谨记人生路上不怕走得慢，就怕走错路；四是要乐为人。要有奉献精神和服务意识，坚持扎根基层，充分发挥团结协作精神，尽快成长为中心业务骨干，能独当一面。

座谈会结束后随即进行了综合知识测试。

供稿：组织人事科 何娟  审核：付得合

2023年9月6日